Interim Management
Ich integriere mich in Deine Struktur, um Handlungsfähigkeit und Nachhaltigkeit direkt dort herzustellen, wo sie gebraucht wird. Weg von theoretischen Konzepten, hin zu operativer Verantwortung und messbaren Ergebnissen.
Organisationen Aktiv Führen.
Klare Ziele, Echter Umgang -
Weil sich harte Zahlen und gute Führung nicht ausschließen.
Über Mich
Raus aus dem Stillstand. Rein in die Bewegung!
Strategien sind geduldig. Die Welt da draußen ist es nicht.
Multiple Krisen, hoher Kostendruck und KI-Transformation: Der Druck auf Organisationen war selten höher. Doch wenn Innovationen stecken bleiben und aus Pioniergeist Frust wird, liegt das fast nie an fehlender Technologie. Es liegt an alten Mustern, die auf neue Realitäten prallen.
Ich bin Tim und ich habe LeadingMotion gegründet, um Dinge wieder ins Rollen zu bringen.
- Als Interim Manager treffe ich notwendige Entscheidungen und schaffe Klarheit für die Mitarbeitenden.
- Als Business Coach begleite ich Führungskräfte, Organisationen und Teams den (unbequemen) Kurs zu halten.
Mein Ziel: Führung, die bewegt. Weniger Reibungsverlust. Mehr Vorwärtsgang.
Mein Ansatz
Organisationen, die sich bewegen wollen, brauchen aktive Gestalter. Als Interim Manager und Business Coach gehe ich direkt in die Verantwortung und entwickle die Strukturen Deines Unternehmens von innen heraus, statt nur zu beraten. Nachhaltige Führung steht hier für mich an erster Stelle, nämlich die Organisation befähigen, selbst die Lösung zu sein.
Leadership Mentoring
Ich teile mein Praxiswissen und stehe Dir und Deinem Führungsteam als erfahrener Sparringspartner zur Seite. Wir arbeiten gemeinsam an nachhaltiger, individueller Führung, die Dich und Dein Unternehmen weiterbringt. So gewinnst Du und Dein Team die Souveränität, um auch in kritischen Phasen klare, authentische Entscheidungen zu treffen.
Business Coaching
Ich unterstütze Führungskräfte, Abteilungen und Teams dabei, ihre Wirksamkeit zu entfalten und zusammenzuwachsen. Das Resultat ist keine künstliche Harmonie, sondern eine lebendige Kultur, die Veränderungen aus eigener Kraft trägt.
Meine Referenzen
Erfahrungen aus der Praxis: Stimmen von Mandaten und Firmen
"We were at a genuinely difficult moment: building the People & Culture team we need for the future while still running at full speed in the present. Tim created the space - and the structure - to actually stop and think. What struck me most was how he led us there. He started by asking about our superpowers, and we had plenty to say. We were proud. Then he asked us to describe what the most unattractive company in the world would look like. Easy, we thought. And then came the question that changed the room: 'Which of these things are you doing, even just a little bit?' The silence said everything. That moment of honest self-recognition - moving from pride to discomfort to clarity - set the tone for everything that followed. We left with a concrete 90-day plan, but more importantly, with the kind of self-awareness that actually makes transformation possible. If your organization is serious about real change, Tim is the thinking partner you want in the room."
Diese Unternehmen vertrauen mir:
Zertifikate & Qualifikationen
Certified Agile Leader
Kanban Management Professional
Lego Serious Play Facilitator
Senior Business Coach
Systemischer Coach (IHK)